- گوشت گاو مصنوعی به رستورانها راه مییابد!
- چگونه عسل باعث افزایش انرژی و قدرت ورزشکاران میشود؟
- آیا واقعا زندگی به سختیِ حرفای علما و روحانیون ایرانیه؟
- وَ يَقُولُ الَّذِينَ كَفَرُوا لَسْتَ مُرْسَلاً قُلْ كَفى بِاللَّهِ شَهِيداً بَيْنِي
- آقای روحانی چرا ؟
- ﺟﺰﺋﯿﺎﺕ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺗﺮﺍﻣﭗ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﺑﺎ روحانی
- uf0d9 uf0d9 uf0d9 uf0d9 uf0d9 uf0d9 ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻈﺮ uf0e6 ﺩﺳﺘﮕﯿﺮﯼ ﺧﻮﺍﻧﻨﺪﻩ ﭘﺎﭖ ﺑﻪ ﺍﺗﻬﺎﻡ ﺁﺯﺍﺭﺟﻨﺴﯽ
- نتیجه تبار ژنتیکی مردم کُرد مرکز کشور ترکیه
- ﺡ . ﺹ » : ﯾﮏ ﺭﯾﺎﻝ ﻫﻢ ﺑﺪﻫﯽ ﻧﺪﺍﺭﻡ
- ﭘﯿﺸﮕﻮﯾﯽ ﺟﻨﮓ ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺳﻮﻡ
سیمور ایرانی
آخرین مطالب
امکانات وب
دولت لایحه «اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» را به مجلس ارائه کرد. مرور اجمالی این لایحه خالی از لطف نیست:
امتیازات شغلی مقامات سیاسی (رؤسای سه قوه، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضاء شورای نگهبان، وزراء، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور، استانداران و سفراء، معاونین وزرا)
افزایش 50 درصدی امتیاز شغلی
مادام العمر شدن حقوق بعد از اتمام دوره مسئولیت و حتی در حقوق بازنشستگی
پیشنهاد بازگشت به کار برای آنان که در کمتر از سی سال بازنشسته شدهاند و پاداش پایان خدمت مجدد!
این در حالی است که بر اساس این لایحه کارمندان و کارکنان پیمانی با محدودیت ها و حالا تبعیض های بیشتری روبرو می شوند. اینها چند نمونه از محدودیت های آمده در لایحه است:
افزایش 20 درصدی امتیاز شغلی (در مقایسه با 50 درصد مدیران)
ممنوعیت هرگونه تبدیل وضعیت کارمندان از پیمانی به استخدامی!
امکان تسویه حساب، پس از اتمام قرارداد نیروهای پیمانی و اخراج محترمانه آنان پس از پایان قرارداد به تشخیص دستگاه مربوطه!
انتقال کارمندان دستگاههای اجرایی در سطح شهرستان با توافق دستگاههای ذیربط، «بدون موافقت کارمند»
امام خمینی(ره):
وقتی که اشراف به قول خودشان و «اعیان» و «متمکنین» و «یال و کوپالدارها» متصدی امور یک کشور شدند، قهراً اینها مردم را به حساب نمیآورند. این یک امر قهری است. در مقابل یک قدرتمند بزرگتر، از خودشان خاضعاند و در مقابل ضعفا و ملت خودشان، جابر و ستمگر. (جلد ۱۶، صفحه۴۴۲)
سیمور ایرانی...
امتیازات شغلی مقامات سیاسی (رؤسای سه قوه، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضاء شورای نگهبان، وزراء، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور، استانداران و سفراء، معاونین وزرا)
افزایش 50 درصدی امتیاز شغلی
مادام العمر شدن حقوق بعد از اتمام دوره مسئولیت و حتی در حقوق بازنشستگی
پیشنهاد بازگشت به کار برای آنان که در کمتر از سی سال بازنشسته شدهاند و پاداش پایان خدمت مجدد!
این در حالی است که بر اساس این لایحه کارمندان و کارکنان پیمانی با محدودیت ها و حالا تبعیض های بیشتری روبرو می شوند. اینها چند نمونه از محدودیت های آمده در لایحه است:
افزایش 20 درصدی امتیاز شغلی (در مقایسه با 50 درصد مدیران)
ممنوعیت هرگونه تبدیل وضعیت کارمندان از پیمانی به استخدامی!
امکان تسویه حساب، پس از اتمام قرارداد نیروهای پیمانی و اخراج محترمانه آنان پس از پایان قرارداد به تشخیص دستگاه مربوطه!
انتقال کارمندان دستگاههای اجرایی در سطح شهرستان با توافق دستگاههای ذیربط، «بدون موافقت کارمند»
امام خمینی(ره):
وقتی که اشراف به قول خودشان و «اعیان» و «متمکنین» و «یال و کوپالدارها» متصدی امور یک کشور شدند، قهراً اینها مردم را به حساب نمیآورند. این یک امر قهری است. در مقابل یک قدرتمند بزرگتر، از خودشان خاضعاند و در مقابل ضعفا و ملت خودشان، جابر و ستمگر. (جلد ۱۶، صفحه۴۴۲)
ما را در سایت سیمور ایرانی دنبال میکنید
برچسب:
نویسنده: محمد وحدت
بازدید: 135