اخراج 700 نفر از نیروهای شرکت حفاری شمال

شرکت حفاری شمال در سال های اخیر یکی از شرکت های پیشگام در صنعت حفاری نفت و گاز بود به گونه ای که با نیرو های متخصص و داخلی توانست ظرف مدت ۷ سال تعداد دکل های حفاری خود را از یک دستگاه تا ۱۲ دستگاه تا سال ۹۲ افزایش دهد. این شرکت تنها شرکت بین المللی حفاری در ایران بوده و توانست با راهبری دستگاه نیمه شناور ایران امیر کبیر برای اولین بار در خاورمیانه حفاری اب های عمیق دریای خزر را انجام دهد و به اولین مخزن در بخش داخلی دریای خزر دست یابد. همچنین در راستای توسعه حفاری میادین دریایی بالاخص میادین مشترک به توانست پس از ۲۸ سال دکل های حفاری فوق پیشرفته تامین و به آب های خلیج فارس وارد نماید.ولیکن با خصوصی شدن این شرکت و تحت اختیار گرفتن بنیاد مستضعفان دوران رکود و نزول شرکت از سال ۹۲ آغاز گردید، پس از اخراج مدیر جهادی شرکت جناب مهندس خادمی به دلیل اختلاف با وزارت نفت و همچنین عدم پشتیبانی بنیاد مستضعفان و سایر سهامداران عمده از ایشان، ظرف مدت ۱ سال مدیریت شرکت سه بار تغییر نمود که در هر دوره نیزبه دلیل عدم توانایی مدیران سقوط معتبرترین شرکت حفاری کشور سرعت بیشتری به خود گرفت.صندلی مدیریت رسید به آقای حمید رضا گلپایگانی که سابقه ایشان در شرکت های ملی حفاری و سروک کیش بسیار نامناسب بوده به گونه ای که به دلایل مشکوکی به دستور رییس جمهور از شرکت ملی حفاری پس از ۱۱ ماه اخراج گردید , ایشان هم اکنون نیز هیچ جایگاهی در صنعت نفت کشور نداشته است.مدیری از جنس اتوبوسی و حقوق های نجومی که پس از ورود به شرکت حفاری شمال به دستور بنیاد مستضعفان شروع به برکناری مدیران شرکت و استخدام حدود ۱۵۰ نفر از دوستان خود نمود.نیروهای بی تجربه , ناکارآمد و بی دانش.متاسفانه در دو روز های اخیر (۲۹ و ۳۰ شهریور ماه) حدود ۷۰۰ نفر از نیرو های با سابقه شرکت در تهران، اهواز، بهشهر و کیش اخراج نموده است, نیروهایی که در سال های گذشته تلاش های بسیاری برای کشور خود کشیده بودند و افتخارات متعددی را برای صنعت نفت کسب نمودند.شرکت حفاری شمال به دلیل عملکرد بسیار عالی خود توسط همین نیروهای اخراج شده جزء شرکت های موجود در لیست تحریم ها بوده و سختی های بسیاری را برای کمک به اقتصاد کشور و اشتغال زایی به جان خریده بود. چه می شود که این نیروها با این سابقه درخشان با تغییرات مدیریتی همگی مازاد به شمار می آیند و در سالی که بر اساس منویات مقام معظم رهبری سال اشتغال و تولید نامیده می شود, به دستور یکی از نهاد های زیر نظر ایشان (بنیاد مستضعفان) ۷۰۰ نفر از نیروهای با سابقه شرکت اخراج می گردند که حداقل بر روی زندگی و معاش ۳۰۰۰ نفر بصورت مستقیم اثر می گذارد. متاسفانه در کنار این اخراج تصمیمات نامناسبی توسط این تیم مدیریت اخذ گردیده است و بسیاری از آن ها توسط همین نیروهای اخراج شده برملا گردید. نمونه بارز آن فروش دستگاه حفاری الیما در کشور ترکمنستان می باشد که بصورت مخفیانه قرار بود این اقدام انجام شود ولی با پیگیری نیروهای شرکت این اقدام که فاجعه ای بیشتر از دکل گمشده بود, به نتیجه نرسید.شایان ذکر است تا کنون هنوز کارکنان قدیمی شرکت هنوز عیدی و عقب افتاده های سال گذشته بابت افزایش حقوق را دریافت نکرده اند و همچنین کسانی را که در ماه های گذشته اخراج نموده اند هنوز تسویه ننموده اند.همچنین افزایش حقوق مصوب وزارت کار برای سال ۹۶ را نیز با یک ترفند کثیف به کارکنان پرداخت ننمودند.این در حالیست که ۵ ماه اول سال ۹۶ در حدود ۲۴۰ میلیارد تومان از کارفرما ها پول دریافت شده است ولی نه بدهی پیمانکاران پرداخت شده نه حقوق کارمندان و نه انبار های شرکت پر شده است.متاسفانه هیچ کدام از دستگاه های نظارتی شامل بنیاد مشتضعفان, وزارت کار ، تعاون و رفاه اجتماعی، شرکت ملی نفت و ... نیز بر این اقدامات هیچ واکنشی نشان نمی دهند و به راحتی حق و حقوق ۳۰۰۰ نفر پایمال می گردد.
جمعی از کارکنان حفاری شمال