دولت لایحه «اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» را به مجلس ارائه کرد. مرور اجمالی این لایحه خالی از لطف نیست:
امتیازات شغلی مقامات سیاسی (رؤسای سه قوه، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضاء شورای نگهبان، وزراء، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور، استانداران و سفراء، معاونین وزرا)
افزایش 50 درصدی امتیاز شغلی
مادام العمر شدن حقوق بعد از اتمام دوره مسئولیت و حتی در حقوق بازنشستگی
پیشنهاد بازگشت به کار برای آنان که در کمتر از سی سال بازنشسته شدهاند و پاداش پایان خدمت مجدد!
این در حالی است که بر اساس این لایحه کارمندان و کارکنان پیمانی با محدودیت ها و حالا تبعیض های بیشتری روبرو می شوند. اینها چند نمونه از محدودیت های آمده در لایحه است:
افزایش 20 درصدی امتیاز شغلی (در مقایسه با 50 درصد مدیران)
ممنوعیت هرگونه تبدیل وضعیت کارمندان از پیمانی به استخدامی!
امکان تسویه حساب، پس از اتمام قرارداد نیروهای پیمانی و اخراج محترمانه آنان پس از پایان قرارداد به تشخیص دستگاه مربوطه!
انتقال کارمندان دستگاههای اجرایی در سطح شهرستان با توافق دستگاههای ذیربط، «بدون موافقت کارمند»
امام خمینی(ره):
وقتی که اشراف به قول خودشان و «اعیان» و «متمکنین» و «یال و کوپالدارها» متصدی امور یک کشور شدند، قهراً اینها مردم را به حساب نمیآورند. این یک امر قهری است. در مقابل یک قدرتمند بزرگتر، از خودشان خاضعاند و در مقابل ضعفا و ملت خودشان، جابر و ستمگر. (جلد ۱۶، صفحه۴۴۲)
سیمور ایرانی...
ما را در سایت سیمور ایرانی دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : محمد وحدت simor بازدید : 116 تاريخ : پنجشنبه 5 بهمن 1396 ساعت: 23:11